Kunci Sukses Membuat Lamaran Pekerjaan Agar Dipanggil Wawancara

Dalam dunia yang sangat kompetitif ini, lamaran pekerjaan yang baik adalah kunci sukses untuk mendapatkan panggilan wawancara. Tentu saja dengan perencanaan, penelitian, dan perhatian terhadap detail, pelamar dapat meningkatkan peluang dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Urutan membuat lamaran pekerjaan adalah langkah penting agar dapat memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Dalam proses ini tentu saja anda memiliki kesempatan untuk menjual kemampuan diri yang nyata kepada perusahaan. Sebuah lamaran pekerjaan yang baik dapat membuat perbedaan antara diterima atau tidaknya lamaran pekerjaan anda.

Lamaran pekerjaan harus terdiri dari beberapa bagian penting, bagian pembuka berisi salam kepada penerima lamaran dan menyatakan minat anda terhadap posisi yang tersedia. Bagian berikutnya adalah penjelasan singkat tentang diri anda, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian anda.

Bagi anda yang belum pernah melamar pekerjaan pastinya sangat penting bagi anda untuk mempelajari bagaimana urutan membuat lamaran pekerjaan, atau apa itu surat lamaran pekerjaan. Maka anda harus mengidentifikasinya terlebih dahulu, mengetahui apa fungsi dari lamaran pekerjaan.

Berikut ada beberapa tips yang dapat membantu anda mempersiapkan diri sebelum mulai menulis urutan membuat lamaran pekerjaan :

• Riset Perusahaan

Lakukan riset mendalam tentang perusahaan yang inign anda lamar, seperti visi, misi, nilai-nilaidan budaya organisasi tersebut, karena informasi tersebut akan sangat membantu anda.

• Memahami Persyaratan Pekerjaan

Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan yang ditawarkan dan identifikasi kualifikasi, keahlian dan pengalaman yang diharapkan. Pastikan anda paham syarat-syarat pekerjaan yang ditawarkan dengan baik sehingga anda bisa menyesuaikan lamaran anda dengan posisi yang dibutuhkan.

• Tinjau Resume dan Portofolio

Periksa kembali resume dan portofolio anda untuk memastikan bahwa informasi yang tercantum relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan tidak ada kesalahan dalam tata bahasa, ejaan atau penulisan yang dapat merusak kesan profesionalitas.

• Identifikasi Poin-poin Unggulan

Pilih pengalaman atau kualifikasi yang relevan dan menarik perhatian perekrut dengan mengidentifikasi poin-poin utama yang membuat anda menjadi calon yang menonjol. Poin ini bisa anda gunakan untuk menyusun lamaran pekerjaan anda.

• Buat Rangkain Konten

Tentukan bagaimana anda memulai, menyajikan informasi tentang diri anda. Menjelaskan mengapa anda tertarik dengan posisi tersebut, dan menutup dengan penutup yang kuat.

• Buatlah Draft dan Revisi

Pastikan tulisan anda jelas, terstruktur dengan baik, dan mengikuti aturan tata bahasa yang baik dan benar. Baca kembali lamaran anda beberapa kali untuk memastikan bahwa tidak ada kesalahan atau kesalahan penulisan yang terlewat.

• Mengoreksi dan Edit

Periksa kembali urutan lamaran pekerjaan anda untuk mengecek tata bahasa, ejaan, tanda baca, dan kesalahan lainnya.

Upayakan untuk menyesuaikan lamaran pekerjaan anda dengan perusahaan yang anda lamar. Hindari menggunakan salinan lamaran yang sama untuk setiap posisi yang anda inginkan. Dengan melakukan persiapan yang matang sebelum menulis urutan membuat lamaran pekerjaan, anda memiliki lamaran yang kuat dan peluang mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Berikut langkah-langkah urutan membuat lamaran pekerjaan

1. Menulis tempat dan tanggal surat, langkah pertama ini harus dilakukan pada saat anda menyusun surat lamaran pekerjaan. Contoh : Bandung, 18 Mei 2023

Kepada Yth, nama serta alamat surat yang akan dituju, jika anda tidak mengetahui nama HRDnya, anda cukup mengosongkannya atau anda bisa menuliskan dengan seperti contoh berikut:

Kepada

Yth. Bapak/Ibu

HRD PT. Sejahtera

Jl. Parahiyangan No. 27, Bandung

2. Salam pembuka : Mulailah dengan salam yang tepat, seperti “Kepada Manajer HRD.” Hindari menggunakan salam yang terlalu informal, seperti “ Halo” atau “Hi”.

3. Biodata pribadi : tuliskan nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon atau nomor hp, e-mail, dan tulis latar belakang pendidikan tertinggi anda.

4. Pengalaman kerja dan kemampuan yang dimiliki : Bagi anda yang belum memiliki pengalaman kerja, anda bisa menuliskan pengalaman magang jika anda pernah magang di sebuah perusahaan. Anda juga bisa menuliskan organisasi yang pernah anda ikuti sebagai penunjang untuk posisi yang anda inginkan.

5. Tulis kemampuan yang dibutuhkan dalam perusahaan tersebut dan cantumkan keahlian anda dalam bentuk kalimat yang singkat dan padat, ingat anda membuat surat lamaran bukan membuat artikel. Dalam akhir kalimat tulislah bahwa anda berkeinginan kuat untuk bisa diterima di perusahaan tersebut.

6. Penutup : Buatlah penutup yang kuat, tutup lamaran dengan kalimat yang mengesankan. Sampaikan rasa terima kasih anda atas waktu dan pertimbangan yang diberikan oleh perusahaan, juga ungkapkan ketersediaan anda untuk menjalani proses seleksi lebih lanjut.

7. Lampiran surat lamaran kerja : Supaya perusahaan yang anda tuju makin tertarik untuk menerima anda, lampirkan semua yang bisa menambah nilai anda, ada juga beberapa perusahaan yang minta anda melampirkan hal lain misalnya surat kesehatan, transkrip niai atau yang lainnya.

Anda harus bisa mencermati syarat apa saja yang harus dipenuhi saat anda akan melamar pekerjaan, seperti : foto terbaru, daftar riwayat hidup atau CV, fotokopi sertifikat kompetensi dan portofolio.

Hormat saya, (tandatangan dan nama lengkap anda jangan lupa) :  Cantumkan tanda tangan dan nama lengkap anda di bawah pojok kanan surat.

Jika anda masih bingung dan masih belum memahami bagaimana urutan membuat lamaran pekerjaan, anda bisa mengunjungi arkademi.com.

Mengapa di Arkademi? karena anda bisa mengikuti kursus online dari Lembaga Pelatihan Resmi untuk dapat meningkatkan karier dan profesional anda. Kursus online di Arkademi dengan sertifikasi resmi disusun dan diajarkan oleh instruktur yang ahli dan berpengalaman. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda semua.